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建功十四五 奋进新征程 | 江苏纳克第二届员工技能大赛 & 精益管理活动正式启动 发布时间:2024-05-24 | 来源: | 浏览:734

为贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神及中国工会十八大精神,不断提升职工素质能力,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,4月29日,中国钢研“建功十四五 奋进新征程”职业技能大赛暨钢研纳克第十四届“岗位练兵技能比武”活动在江苏纳克正式启动,标志着中国钢研2024年“岗位练兵技能比武”职业技能大赛正式拉开帷幕。此次会议也是江苏纳克第二届员工技能大赛&精益管理活动启动会。集团工会副主席于芳芳,钢研纳克工会副主席杨大蔚以及江苏纳克公司领导出席本次启动会。

集团工会副主席于芳芳到会并做了动员讲话,她要求各单位围绕中心工作和工作实际制定技能大赛的实施细则,要勇于探索、开拓创新,聚焦发展新质生产力,发挥职业技能竞赛在培养、选拔和激励高技能人才等方面的促进作用,形成关心支持技能人才发展的良好生态,实现职工职业技能的稳步提高。

钢研纳克工会副主席杨大蔚在会议上强调,要以技能大赛为契机,以赛促学、以赛促训、以赛促用,激励广大职工充分发扬比学赶帮超精神,打造一支知识型、技能型、创新型的高水平队伍,为钢研纳克高质量发展提供坚实的技术人才保障。

江苏纳克总经理杨敬巍在会议上对所有参赛的员工提出了要求,给予了鼓励和支持,他表示:此次技能大赛是在贯彻精益化管理理念的基础上,开展全员全方位的技能比武、岗位练兵,江苏纳克将以技能大赛为契机,以实际生产需求来有效提升职工技能,持续推进江苏纳克生产标准化工作,不断提高江苏纳克员工整体素质和公司精益化管理的水平,在推动江苏纳克高质量发展的新征程上发挥好生力军作用。

启动会后,江苏纳克各部门将尽快组织实施大赛规程,把员工技能培训与大赛结合起来,通过开展技能比武大赛和精益管理活动,切实提升员工职业技能水平,促进员工在实际工作不断学习和成长,为江苏纳克产业工人队伍建设奠定坚实的基础。


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